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BIENVENUE CHEZ ABS

Rapprocher l’école de l’entreprise pour préparer les learders de demain.

UNE VÉRITABLE EXPERTISE

Marketing, Supply chain, Finance, Entrepreuneuriat, Commerce, etc.
ABS mobilise un corps professoral dont l’expertise n’est plus à prouver, pour donner à ses étudiants un savoir de pointe.

SERVICES EXCLUSIFS

Nous proposons des services pédagogiques multimodales sur mesures.
Nous proposons des objectifs de formations en adéquation avec le contexte et les axes stratégiques de l’entreprise.

DEVENEZ PARTENAIRE

En nouant un partenariat avec ABS, votre entreprise rejoint le réseau des entreprises pour l’égalité des chance (REEC) et participe à la promotion de l’égalité des changes.

CHOISISSEZ ABS

ABS noue un partenariat gagnant-gagnant avec les entreprises et les mobilise pour l’accueil des jeunes en stage et immersion en entreprise.

étudiant abs

AFRICAN BUSINESS SCHOOL

Basée à Dakar, African Business School (ABS) se veut une institution d’excellence qui fonde son ambition sur l’expertise pédagogique et l’expérience professionnelle de son corps professoral. Ancrée dans un esprit panafricain avec une volonté de contribuer à la démocratisation de l’accès à la formation, ABS se fixe pour mission de :
Créer et diffuser des savoirs de pointe qui allient la théorie et la pratique pour former des leaders audacieux et influents capables de faire face aux défis économiques, sociaux et sociétaux.

NOTRE MISSION

ABS prépare les étudiants et les salariés d’entreprises à acquérir des compétences professionnelles et citoyennes indispensables à une réussite durable respectueuse des valeurs humanistes. A cet effet, ABS met en place des programmes de formation académique et professionnelle de haut niveau adaptés aux besoins du marché du travail et à la compétitivité du monde de l’entreprise.

NOS ENGAGEMENTS

  • Mettre en place de manière systématique un accompagnement individualisé qui part du savoir-faire et des acquis de l’apprenant pour mieux l’orienter et faciliter son insertion.
  • Mettre en place un réseau des entreprises pour l’égalité des chances. Ce réseau mobilisera les entreprises de toute taille et de tout secteur pour accueillir les jeunes en stage, apprentissage, alternance ou 1er contrat.
  • Développer chez les apprenants l’esprit et l’audace d’entreprendre pour élargir les opportunités professionnelles.
  • Être à la pointe de l’innovation aussi bien dans les pratiques d’enseignement que dans les dispositifs d’insertion professionnelle.
  • Recruter et renouveler l’équipe enseignante sur la base de la performance pédagogique et des besoins des apprenants.

UNE INSERTION PROFESSIONNELLE
RÉUSSIE ET DURABLE

NOS VALEURS

Solidarité

ABS souhaite contribuer à la promotion de l’égalité des chances par une plus grande démocratisation de l’accès à la formation académique et professionnelle des jeunes dans un contexte où celui-ci n’est plus un droit acquis et automatique. En dehors des circuits de formation classiques, ABS met en place des partenariats solidaires avec différents acteurs pour offrir à chaque jeune motivé et désireux de se former, la possibilité d’acquérir des compétences à faire valoir dans le monde professionnel.

Diversité et Inclusion

Parce que la société a besoin de toutes les formes d’intelligences positives, de tous les talents pour prospérer, ABS valorise tous les parcours de ses apprenants en allant puiser l’essentiel de leurs talents révélés ou cachés pour les transformer en compétences à proposer au monde professionnel. Cette démarche se fonde sur l’engagement à exploiter la diversité des talents sans distinction d’origine et de catégorie sociale.

Éthique et Performance globale

La recherche de la performance économique et de l’épanouissement individuel s’accompagne d’un développement d’une pensée critique capable d’interroger de manière objective et transparente l’impact de nos actions sur les parties prenantes et l’écosystème dans son ensemble. ABS forme et encourage ses apprenants à se doter de cette conscience aiguë de leurs responsabilités individuelles et collectives ainsi que la prise en compte de l’Humain dans cette recherche – de plus en plus déstructurée – de la performance et du profit.

NOUS PRÉPARONS LES LEADERS DE DEMAIN

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